Toute personne handicapée a le droit de bénéficier d’une formation professionnelle rémunérée si certaines conditions sont remplies.
Ces formations sont élaborées par les mêmes organismes qui prennent en charge des travailleurs valides et sont disponibles sous la forme de stages individuels ou collectifs.
Pour obtenir une formation pour travailleur handicapé, il faut vous adresser, comme dans la plupart des actes de la vie des personnes handicapées, à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) qui oriente les candidats vers une formation.
1. Adressez-vous à la MDPH
En France, on compte une centaine de maisons départementales des personnes handicapées (MDH). Contactez celle qui se trouve être la plus proche de votre domicile.
On vous y orientera vers la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH), dont les membres vous aideront à trouver une formation adaptée.
2. Les formations que vous pouvez obtenir
Si vous ne savez pas quoi faire
Vous pourrez alors bénéficier de stages de pré-orientation de 8 à 12 semaines, dont le but est de vous aider à trouver votre voie professionnelle.
Si vous savez déjà vers quel métier vous tourner
Vous aurez alors accès à :
- une formation professionnelle adaptée à vos orientations ;
- une formation longue durée en centre de rééducation professionnelle (CRP) ;
- une rééducation professionnelle.
3. Les rémunérations auxquelles vous pouvez prétendre
Si vous avez déjà eu un emploi
Vous devez avoir travaillé pendant 6 mois au cours des 12 derniers mois, ou pendant 12 mois au cours de 24 derniers mois.
Vous bénéficierez alors d’une rémunération égale à la moyenne de vos salaires sur les périodes décrites ci-dessus, sans dépasser 1 932,52 € et sans descendre en dessous de 685 €.
Si vous n’avez pas été employé au cours des périodes requises
Par exemple, si vous êtes à la recherche d’un premier emploi, vous bénéficiez d’une rémunération de 685 €.
Possibilité de cumul
Une rémunération perçue dans le cadre de stagiaire du régime public est cumulable avec :
- une allocation compensatrice ;
- une allocation adultes handicapés ;
- une rente pour travailleur handicapé.