Si vous êtes une personne handicapée
et si vous souhaitez prendre les dispositions nécessaires pour mieux
réussir votre insertion professionnelle, l'article
L5213-3 du Code du travail vous permet de bénéficier d'un stage de
rééducation professionnelle (...)
Tout employeur du secteur privé peut être soumis à l’obligation d’employer des travailleurs handicapés, mais cette obligation lui donne droit à l'aide à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution professionnelle des personnes handicapées s’il remplit les (...)
Si vous êtes handicapé et si le médecin du
travail estime que vos horaires doivent être modifiés pour mieux
répondre aux exigences résultant de votre état de santé, vous
pouvez demander cet aménagement à votre employeur en accord avec le
médecin du tr (...)
Ayant été victime d’une maladie grave, d’un
accident du travail ou d’un handicap, vous subissez une baisse de
revenus.
Votre caisse de sécurité sociale peut vous
accorder une aide financière pour répondre aux besoins suivants :
compléter les rembo (...)
Ayant été victime d’une maladie
professionnelle ou d’un accident du travail, vous avez été
déclaré temporairement inapte à travailler. Votre médecin du
travail peut attester que cette inaptitude peut avoir un rapport avec
votre maladie professionnelle (...)
Les établissements et services d'aide par le
travail (ESAT) qui ont pris la succession des centres d'aide par le
travail ont pour rôle d'offrir un univers de travail adapté à la
situation des personnes handicapées qui ne peuvent pas travailler
dans un (...)
Si vous employez une personne lourdement
handicapée et si, en aménageant son poste de travail, vous n'avez
pas réussi à réduire suffisamment la charge que son handicap fait
peser sur votre entreprise, vous pouvez, en vertu de la loi du 11
février 2005 (...)
Si vous avez été victime d’une maladie
professionnelle ou d’un accident du travail et si vous ne pouvez
plus retravailler, vous avez droit à une rente versée par la
Sécurité sociale.
Cette rente est déterminée en fonction de votre
taux d’incapacité, (...)
Afin de favoriser l'insertion des personnes
handicapées dans le monde du travail, les pouvoirs publics ont mis
en place des stages de rééducation professionnelle destinés aux
personnes qui ne peuvent pas travailler à cause :
d'une maladie handicapa (...)
Discrimination. L’article 225-1 du
Code pénal dispose qu’une discrimination est constituée par toute
distinction pratiquée entre des personnes physiques et basée sur
l’un des critères suivants :
leur appartenance réelle ou supposée à une
région d (...)
En vertu de l'article L5213-3 du Code du travail,
toute personne dont le statut de travailleur handicapé
a été reconnu par la Commission des droits et de l'autonomie des
personnes handicapées peut être admise à un stage destiné à
faciliter son inserti (...)
Si, ayant été victime d'un accident du travail,
vous n'avez pas pu obtenir une guérison totale, et si vous gardez
des séquelles se traduisant par une incapacité permanente, vous
avez droit à une rente fixée en fonction du taux d'incapacité
retenu par (...)
Si, ayant au moins 20 ans,
vous avez un handicap qui altère votre aptitude au travail dans une
proportion au moins égale à un tiers de l'aptitude d'une personne
valide ou si votre handicap nécessite un soutien pédagogique,
médical ou psychologique, vo (...)
L'article L344-2 du Code de l'action sociale et
des familles dispose que les personnes présentant une
incapacité de travail permanente ou temporaire peuvent être
accueillies dans des établissements et services d'aides par le
travail (ESAT).
Donc, si (...)
Vous êtes un adulte ayant un handicap
justifiant l'octroi d'une allocation pour adulte handicapé
comme le dispose l'article L. 821-1 du Code de la sécurité
sociale et vous avez fait une demande d'allocation à un
organisme social qui a rejeté votre dem (...)
Comme le dispose l'article L434-1 du Code de la
sécurité sociale, toute victime d'un accident du
travail ayant entraîné une incapacité durable à
exercer une activité professionnelle a droit à une
rente destinée à compenser son handicap.
Si vous êtes (...)
En France, les personnes devenues inaptes à
exercer leur emploi à cause d'un handicap résultant
d'une maladie invalidante, d'une maladie professionnelle ou d'un
accident du travail peuvent effectuer un stage de rééducation
professionnelle pour se prép (...)
