À quoi sert ce modèle de contrat ?
Si vous êtes handicapé et si le médecin du travail estime que vos horaires doivent être modifiés pour mieux répondre aux exigences résultant de votre état de santé, vous pouvez demander cet aménagement à votre employeur en accord avec le médecin du travail en vertu de l'article L. 4624-3 du Code du travail.
Votre employeur n'a le droit de refuser de donner suite à votre demande que s'il est à même de donner des motifs valables.