À quoi sert ce modèle de contrat ?
Afin de favoriser l'insertion des personnes handicapées dans le monde du travail, les pouvoirs publics ont mis en place des stages de rééducation professionnelle destinés aux personnes qui ne peuvent pas travailler à cause :
- d'une maladie handicapante ;
- d'une maladie d'origine professionnelle ;
- ou des séquelles d'un accident du travail.
Le stage se déroule dans un établissement médico-social spécialisé dans la rééducation professionnelle. Il permet à la personne handicapée de suivre une formation aboutissant le plus souvent à l'obtention d'un diplôme, et il dure généralement entre 10 mois et deux ans et demi.
Grâce à ce stage, la personne handicapée peut rechercher un nouvel emploi en mettant en avant des compétences supplémentaires.
En ce qui concerne la rémunération, le stagiaire continue à bénéficier des indemnités journalières de la sécurité sociale s'il était en arrêt de travail, ou des indemnités Pôle emploi s'il était au chômage.
Il peut aussi bénéficier d'une rémunération versée par l'État ou par la région.